Technico-commercial (H-F) (Savoie & Haute-Savoie 73-74)
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe Riaux, entreprise familiale créée en 1977, numéro un français de l’escalier sur-mesure qui conçoit, fabrique et pose des escaliers, intervient sur l’ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles…
Le Groupe Riaux recrute un(e) technico-commercial sur le secteur de la Savoie (73) et Haute-Savoie (74).
Les missions du technico-commercial sont les suivantes :
Assurer le développement commercial d’un secteur :
- Appliquer la stratégie commerciale édictée par le Directeur commercial du Groupe,
- Diffuser toutes informations commerciales en promouvant les produits commercialisés par le Groupe,
- Faire établir tous devis ou études,
- Analyser le contenu des marchés.
Organiser et suivre les opérations :
- Préparer la réunion de démarrage et organiser les opérations avec les différents interlocuteurs du chantier,
- Prendre les cotes, mesures et tous renseignements nécessaires (dans les règles de l’art),
- Etablir le planning de pose avec les ressources associées en minimisant les déplacements pour assurer la sécurité des poseurs et limiter les coûts de déplacement,
- Optimiser les ressources humaines et techniques.
PROFIL
De formation minimum Bac +2 avec une forte sensibilité technique, et après une 1ère expérience dans le bâtiment ou le second œuvre, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise à dimension humaine toujours en progression grâce aux investissements techniques et industriels permanents.
REMUNERATION & AVANTAGES
- Primes variables,
- Participation,
- Prime de CP d’une valeur de 30%,
- Mutuelle prise en charge à 60%,
- Prévoyance.
Rejoindre le Groupe Riaux c’est:
- Intégrer le 1er fabricant français d’escaliers sur-mesure
- Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs
- Participer à l’engagement du Groupe dans sa démarche RSE
- Adhérer à des valeurs humaines que partage l’ensemble des collaborateurs : L’innovation – L’exigence – L’humilité – Le respect – La bienveillance – L’esprit d’équipe
La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait.
Adhérer à des valeurs humaines :